关于做好岗位变动人员交接工作的通知
然后,顺着这个思路,我问他有没有问题。在此期间,我多次向他询问整个工作流程,并制作了交接文件,更加有序高效。
上周一直想擦屁股,我问他为什么不说有这个东西。
然后,令我沮丧的是,我发现他有n个他从未提及的重要工作。
他说:我以为你知道了,不是很明显吗?
根据销售部负责人的研究决定,销售部门业务员刘xx将在休假期间临时接管工作。为了明确责任,需要以下移交程序:
1)交接时间由交接人和接班人共同确定,交接后离开岗位。
2)交接单必须按上述要求详细交接,交接人、接收人、监督人必须签字确认。
3)工作职责划分以交接单填写时间为准。
公司的岗位聘任已经基本完成。因部分员工工作变动,为确保各项工作顺利开展,现就员工工作变动交接通知如下:
原则上,交接应在7月31日前完成。真正对工作负责的可以适当延期,但必须保证不影响公司的工作。
文件移交:工作所需的各种资料和文件(包括纸质或电子文件的历史记录)。
各部门要按照相关要求积极安排工作交接事宜,同时作为工作交接的监督员,负责监督协调交接工作。