公司年度培训工作计划(完整版)。
行政部根据公司的年度培训计划组织实施培训计划，每月安排培训计划，培训责任部门制定培训课程和计划并具体实施。
对5个部门的内部培训，各部门根据各自的工作情况制定并组织实施内部培训计划。行政部根据各部门的培训计划，跟踪监督各部门的培训学习情况，确保部门内培训的实施。
各部门必须制定月度培训计划并组织实施。具体的培训内容、形式、考核等。由各部门自行组织，由行政部门监督实施。
计划概要....
根据这个计划……………。
培训原则、指导方针、要求……………。
训练的目的……………。
倡导热爱艺术的学生良好态度，树立学习艺术的信心，加强美术鉴赏课，提高学生的鉴赏水平。在小学阶段，我们会努力让学生认识一些乐器不同的演奏效果，认识一些不同类型的绘画作品。
(一)加强政治学习、理论学习，提高教师自身修养。
4)开展多种形式的教研活动，尽量集体备课。
