员工录用合同通用版电子版从员工录用合同通用版下载。
协助酒店工商、税务等各种证件照的处理和年检；
制定酒店员工薪酬、福利、奖惩制度，参与酒店员工的录用、培训和解聘
协调酒店的各种对外事务，创造良好的发展环境，并对由此产生的各种费用进行必要的记录和解释。
甲方有权协助乙方工作、协助乙方，监督和检查乙方的工作质量和进度。
四.乙方的职责：员工采用通用版合同时，乙方必须按照甲方的统一管理，接受甲方的审查。施工中，乙方要严格按照国家规范、施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工程验收，科学管理工程质量，规范操作，及时与其他项目成员联系，认真及时地提出并纠正本项目部的质量意见和问题，产生返工质量问题
乙方应按照甲方的管理，按照工程进度及时完成工程，接受上级部门对工地的检查和要求。
(三)本合同为雇佣合同，期限是完成一定的工作。本合同的期限…………………
每月(每季度、每年)。评价指标是……………………
根据国家有关规定和甲方的规章制度，对乙方行使管理、审查和奖惩的权利
