2016年中国大学生就业率、主要影响因素及就业趋势
同时，“211”院校2015届毕业生月收入为4718元，比2014年的4394元高出324元，比2013年的4123元高出595元。2015年非“211”高校毕业生月收入3907元，较2014年的3649元增加258元，较2013年的3447元增加460元，连续三年呈上升趋势。
此外，迈克尔斯研究院副院长郭娇表示，从业人员少于300人的中小微企业就业大学生比例持续上升，从业人员超过3000人的大企业就业大学生比例下降。
报告显示，大学毕业生在民营企业的就业率从2013年的54%上升到2015年的59%，而在国有企业的就业率从2013年的22%下降到2015年的18%，在外企的就业率从2013年的11%下降到2015年的9%。
数据显示，2013-2015年，本科毕业生中，从业人员3000人以上的大雇主就业率从27%下降到25%，从业人员300人以下的中小雇主就业率从45%上升到50%。高职院校300人以下的中小用人单位就业率从56%提高到60%。这意味着中小企业雇佣了一半以上的大学毕业生。
影响中国就业形势的因素很多，也很复杂，包括国内经济增速和产业结构的变化、人口年龄结构和生育政策的变化、国际经济环境的变化等。在这些因素中，既有积极的一面，也有消极的一面。因此，有必要仔细分析这些因素的影响，并预测未来中国就业趋势的变化。
国际政治经济环境的变化会通过各种渠道传递到中国，从而影响国内经济和就业。经济上，美国经济逐步复苏，欧债危机逐步解决，将增强世界经济发展动力，有助于中国扩大外贸出口，进而带来就业增长；金砖国家和印度、巴西、俄罗斯、南非等新兴经济体增长乏力，将削弱对中国出口的需求，从而直接或间接影响中国经济增长和就业。地缘政治上，乌克兰危机给俄罗斯乃至世界的经济增长带来了巨大挑战。与日本、菲律宾等国的领土争端和政治分歧会在一定程度上影响中国的双边经贸关系，从而影响相关出口企业在华就业情况。
与就业增长最密切相关的因素是经济增长率。改革开放30年来，中国经济保持高速增长水平，1978年至2013年平均增长8%。但中国宏观经济面临三期叠加，潜在增速将大幅下降。2012年、2013年经济增速在7%左右，预计2014年中国经济增速回落到3%左右。中国经济增长放缓属于向新常态过渡，将从高速向中高速增长平台逐步调整，必然会给就业增长带来一定压力。
自20世纪80年代以来的很长一段时间里，中国实施了独生子女政策，这是应对高生育率和高人口增长率的强制性措施。这一措施在一段时间内确实对控制人口增长、提高人口素质起到了有效的作用。然而，进入新世纪以来，中国进入了快速老龄化社会。2002年，65岁及以上人口占总人口的3%，到2013年，这一数字上升到7%。与此同时，自2011年以来，中国劳动年龄人口比例逐渐下降。为了适应未来人口老龄化的严峻形势，国家人口政策开始进行调整，从严格的独生子女政策转变为有二胎限制的“二胎”家庭。
经济政策研究所最近调查了2124岁大学生的就业情况。在本研究中，他们主要分析了青年大学毕业生的就业数据(2124 y
