应届生和往届生的区别

应届毕业生和往届毕业生的区别是什么？哪个更容易找到工作？

虽然是

大学应届生和往届生的区别

，但是在普通招聘中，往届毕业生更有优势。由于往届毕业生提前几年毕业意味着大部分比往届毕业生有更多的工作经验，许多公司希望在同等条件下聘用往届毕业生。

高中应届毕业生是指今年毕业的毕业生(博士毕业生、研究生毕业生、一般应届毕业生、成人高考业余通信毕业生)。

拿到毕业证，但拿到毕业证的时间不超过工作年数(超过的话就是上一年)。

普通高等学校应届毕业生是指当时通过统一招生考试从全日制高等教育毕业的学生。

应届生和往届生的区别哪个好找工作

1一年度毕业生(高中毕业生)在申请大学时待遇平等，但年度毕业生无法获得额外的政策加分和保送，无法申请公安部队和军事院校等。同等分数下，高中优先录取应届毕业生。

应届(专科)毕业生是指在该毕业的那一年毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)和公务员考试中，仅限于应届毕业生招聘，但应届生招聘意味着经验不足。毕业前需要工作的新生需要带着成绩单、三方协议找工作，毕业后只能在就业单位定居。

现在人口很多，过去的毕业生中有很多人才。所有考生都是各大学的毕业生，对就业问题非常认真。他们不考虑小公司，对工资的要求会变高。

第二，一定有在过去的毕业生中找到工作的学生。但是，由于个人志向、职业发展计划、任性等原因，他们辞去了工作，没有了自己的职业规划。随着时间的推移，他们从以前的毕业生变成了以前的毕业生。

应届生和往届生的区别是什么

申请大学时，应届毕业生和往届毕业生将被同等对待，但往届毕业生不享受加分；

申请研究生院时，建议优秀应届毕业生免试，往届毕业生不免试

很多人知道考试有加分和保送政策，所以对有优势的人来说就容易了。但是，迄今为止的毕业生往往无法享受额外的政策加分和保送。过去常说“高考像千军一样过独木桥”。现在大学生很多，但每年应该参加考试的学生数量只是在增加。

同等分数下，高校优先录取应届毕业生。