提成申请书的样本(共6份)。
如果你觉得我现在的工作内容和质量达不到这个升职加薪的标准，你可以给我宝贵的意见和建议，让我在未来的努力中有一个方向和目标，同时提高自己的能力，让我能更好地工作，朝着更高的目标前进
一个人的目标越高，他的才能发展得越快，给企业带来越大的价值。员工的工作，员工的素质，能力，多做多少少，做得好不好，拿同样的工资，如果没有明确的激励和评价标准，他们埋头工作是不公平和不值得的。对于有一定能力和执行力的员工，上司也不会吝啬，相信可以消除后顾之忧，安心地为企业服务。
加薪不是目的，只是为了让我们变得更好！
.你的好消息来了。你升职加薪。得到新的车载电话。你要搬到别墅的新家。虽然离得很远，但恭喜你。祝你在高位成功。
听说你升职了，我很高兴。恭喜你。取得了很大的成果，可以一步比一步高。芝麻开花越来越贵。希望：今天比昨天好，一天比一天高！
亲爱的朋友们，祝你升职加薪。奖金很多。幸运，平安，健康，幸福，幸运，万事如意。
听到你晋升的消息，我很高兴。恭喜你。取得了很大的成果，可以一步比一步高。芝麻开花越来越贵。希望：今天比昨天好，一天比一天高！
先说第一点。所以很多大学愿意花很多时间讲创业创新课程。其实他们没有解释和上司沟通的基本逻辑。不能用农民工的思维和上司说话。
工资上涨的时候，特别是对刚离校不久的学生来说，最常见的手段是：乱卖——房租有多高，他们有多辛苦，全家都指望自己养活。
你说的不是一码事。你不知道你的上司为什么表现得像周扒皮转世一样吗？
榨干你的价值吗？胡说，公司怎么赚钱不榨取你的价值，上司怎么赚钱？你不能离开。我没有阻止你。
