拓展训练个人感悟

通过培训发展个人经验(10篇精选文章)

3360印象最深的是毕业的墙壁，酸甜爽口。说不出话来，我很兴奋。

2)发出指示)所有安排必须确保信息的完整性、准确性和对方的正确理解；

通过这个扩展项目，我们成为了真正能够发现问题、解决问题的战略团队。合伙人各尽其职，在扩大活动中找到黄金点，团队不断磨合，形成默契。充分发挥队伍的力量。资料片中的所有训练提高了团队每一个成员的勇气，克服了各种困难。在活动中，我深刻体会到了团队的重要性，学会了如何突破自己的思维局限。训练是暂时的，影响很大。

实施：制定规则时，明确责任，同时得到大家的响应。在大家批准后，要立即执行，必须严格执行，持续进行；

公司拓展训练个人感悟

拓展训练对还没有参加的我来说，就像陌生的神秘语言，我也担心会被炒鱿鱼。当然，在参加之前，我觉得累、严厉、单调、呆板。参加后发现情况和我预想的正好相反。我确实累了。虽然很难，但是很硬。但是，活动充满了乐趣和智慧。

从我们开始训练的那一刻开始，我们就先组了队，然后组了队旗，最后任命了队长。因为我的队伍是第四个队伍，所以我们把它命名为“三叶草”。可能真的是三叶草带来的运气。我们队获胜了。运气也很重要，但实力也是不可缺少的。当然，我很高兴能获得这个奖，但我在这个过程中学到的精神才是最宝贵的！

第一个活动是大脚。这场比赛由两个队进行。每个队由九人组成。每个人都拖着两根大棒骑着，所以我们一个接一个地走在木板上。起初，教练给了我们几分钟的时间来讨论人力分配的方法，并估算了完成任务需要多长时间。然后，经过我们的讨论，教练综合了我们的结果，用15分钟完成了任务。所以队伍准备好了，比赛就正式开始！人人都在努力竞争，但有些队伍依然落后，有些队伍备受煎熬。最后，我们的三叶草队以2分52秒的成绩赢了比赛。后来教练总结活动的时候告诉我们在比赛中做得很好，但唯一的缺点是我们期待的时间太多了。我们计划的时间是15分钟，但结果在两分钟以上就完成了。因此，在企业的业务流程中，时间被视为金钱。我们计划工作时如果不合理安排时间，就会在实际行动中浪费很多时间，所以我们知道在做什么之前应该合理安排时间。

第一次实验之后，我们就能适应下面的活动了。而且每次活动结束，教练都会总结一下，告诉我们很多理由。例如在取数字的活动中，失败告诉我们不可怕。在失败中继续总结经验是重要的；在“同舟共济”活动中，学习总结前人的失败。因为作为一个团队最重要的是团结。在“猿泰山”的活动中，要知道集体必须有领导者，这样更容易团结。特别是在最后的活动中，感受到了人与人之间团结和信任的力量。特别是男性展现出的男性责任精神，我真的很佩服。

拓展训练个人心得体会（精选10篇）

设定目标，制定计划，合理分配。无论做什么，都要有明确的目标，并以此为中心致力于工作。目标确定后，制定详细的计划，规划各步骤的流程和顺序，明确重要和不重要，并加以组织。另外，在计划过程中，要合理分配每个人的责任，充分发挥每个人的最大优势，从而调动每个人的积极性，让他们感受到成就感，给自己更多的鼓励。

相互责任是团队最大的力量。相信自己，相信团队，相信公司。在与人交往中，我们需要相互理解和信任。本来人性就是自私的，人都有防御心理。因为他担心别人会侵害自己的利益。但是，一个人的力量很弱。只有依靠团队的力量，才能学习别人的优点，弥补自己的不足。每个人只有发挥自己的长处，弥补短处，吸取长处，弥补短处，共同承担责任，才能形成强大的力量，形成优秀的团队，解决一切困难。

5月3日至4日，国内销售部组织了现场拓展训练活动。这次活动——的主题是组建高效能团队。在这次活动中，请大家体验团队之间的合作和协调。一个人的实力一定是有限的，只有球队的实力是无限的。这次扩大训练会给我带来很多成绩，也给今后的工作带来很多启发。

各学科成功的挑战，让我痛感这个小组一定有顾问和导师。因为每个项目都要求团队有明确的目标，不能盲目行动。只有了解你现在拥有的资源，找到合适的方法和对策，别人才能有效实施。其次，所有成员都要对自己有信心，相信这个任务总是适合他的。虽然遇到困难不能退缩，但一定要克服。同时，成员之间应该互相鼓励和信任。最终得出的结论是，不能因为时间紧迫，就把一切都弄得乱七八糟，也不能因为时间充裕就努力工作。我们必须踏踏实实，一步一步来。即使失败也不要气馁。只有我们振作起来，我们才能变得更加消沉勇敢。