有吸引力的招聘广告(最佳50强故事)
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相关专业大学本科以上学历，2年以上工作经验，有服务企业工作经验者优先；
在时间管理和解决紧急情况方面有很大的潜力。
监督和指导下属员工完成公司制定的月度、季度、年度任务。
招聘广告中也必须注明该岗位的员工适合什么样的职业发展空间。
从求职者的角度展示这个职位最有吸引力的一面。当然，包括企业年金在内的福利很好，但是还没有人申请。
像公司官网一样，为职位的进一步信息提供入口，让求职者了解更多的信息，提出问题。
工作技能要求注意求职者的创造性和潜力，不要使用第三人称的句子。例如，“合格的候选人是……”
