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员工日常行为规范

日常行为守则1。在公司里,我们应该遵守公司的规章制度,听从上级的指示。第二,上下班一定要记住打卡,不要代打。严格遵守工作时间,不迟到也不早退。下班时间到了,一定要收拾好自己的东西,下班。工作的时候你应该努力工作不允许在车间里围着车间聊天、大声喧哗。你不允许干涉别人的业务。未经许可不能辞职。不允许读与工作无关的书、报纸、杂志。不打业务以外的电话工作。接到业务以外的电话时尽量缩短时间。必须履行对公司机密和重要业务信息的保密义务,不得向他人泄露公司的业务和营销信息。别听,别传播和我无关的东西,别听不该传播的东西。公司资料、设备、器材不得自行使用。必要时开展必须得到批准。与工作无关的私人物品不能随便带入公司。未经许可,不得在单位进行各种娱乐活动。工作人员租用的工具和物品要妥善保管,不得随意拆卸和改造。发生故障时,及时向上级报告。无操作资格的人,不得操作公司的相关设备、器具等。客人原则上必须预约并在指定地点接待。非工作人员未经许可不得进入工作岗位。十二.公司员工和公司以外的员工要有礼貌,使用文明语言,不要说脏话和脏话。同事之间要友好相处,团结互助。公司员工上班时必须佩戴徽章。如果丢失了,请尽快申请更换。职工服装以体现良好精神面貌为原则。男性工作人员必须穿着干净。禁止穿拖鞋、背心、田径裤。女员工的服装优雅,不浓妆,不允许单独穿吊带和凉鞋拖鞋。要经常保持周围环境清洁,不随地吐痰,不乱扔垃圾,不乱涂乱画。雨具和雨鞋应放置在规定的保管场所。除指定场所、时间外,不得吃饭、吸烟。节约水、电、办公用品。安全使用电力,珍惜照明器具、插座、开关等电路设施。未经许可,不得拆除、移动或拉扯铁轨。如果有损伤,必须通知总务部更换、修理。防火规定(下班前关煤气、清洗烟灰缸、断电)所有设备、用具等必须遵守。必须正常安全地运行。一旦发生传染病立即报告。

公司员工日常行为规范

本规范适用于公司办公区和生产基地的员工。

交流语言:必须使用“你好,欢迎,请,谢谢,对不起,再见,请走”等礼貌的语言。

电话用语:马上接电话。通常的铃声不要超过三次。通话开始使用“你好,新科加特公司,打扰一下”,语调平稳,音量适中。为了不影响工作秩序,不要在电话里大声喧哗和争吵。如果对方没有要找的人,请留言。对方说话的时候,仔细听,写下要点。如果听不懂,马上告诉对方。最后郑重地说再见。公司外部的所有电话在对方挂断电话后都会放在麦克风上。

接待语言:使用“你好,请稍等,请坐,我宣布”等语言接待公司的访客时,请绝对不要说“不”。

公司员工日常行为规范范本

第四条经理和主管监督本制度的实施。

第五条本制度适用于其他不明确条款的规章制度。

遵纪守法,实行公司规章制度,思想进步,有礼貌待人,团结互助,事迹突出

维护公司利益,赢得公司名誉

、听从领导指挥和公司安排。员工必须团结合作,相互理解,真诚相待。禁止吵架,说三道四,扰乱工作秩序。敬业、守纪律、不迟到、不早退、不旷工。准信用商品不得为个人或他人谋取私利。请勿将危险品或违禁品带入工作场所。经公司许可,不得擅自从事与公司业务相关的经营活动或在兼职公司外担任职务。经公司董事长批准,不得以公司名义提供经济担保或证明。未经公司总经理许可,不得以公司名义向新闻媒体发表意见和消息。未经主管总裁(总部)和各公司总经理授权,不得以公司名义进行谈判、签订合同、办理各种手续。服装要求1。工作人员必须穿工作服。工作服必须干净整洁,不要穿奇装异服。

严禁在工作室或办公区内奔跑、躺着、靠着、蹲着、躺着。工作人员值班时不允许吃零食和聊天。(违者首次清理公司,第二次罚款50元,领导翻倍)交流规范1。尊重团队精神,坦诚相待,真诚合作。不分地位、资历、家庭背景,平等待人。职责范围内的工作不得推给他人。同事们应该尽最大努力解决困难。积极参加各种集体活动。在选择适当的时间请求报告工作之前,必须做好充分的准备。报告应客观、真实和负责。领导树立榜样,尊重需要关心下属的员工,信任下属,为下属提供良好的工作和成长环境。领导要鼓励下属,少批评,合理授权,注意工作方法。回避部下的问题。

戴上麦克风,和人说话。注意简洁。内线电话同时找人时,一定要本着外线优先的原则,接外线电话后再接内线电话。如果有打电话的人,有别的电话打来,就会说:“*在打电话。如果有什么事请稍等。或者留下联系方式,稍后再打过来。”如果在和客户协商的时候有人打电话过来,一定要告诉他“*我们在接待客户”,询问按照优先顺序来的人的身份后,通知当事人,或者稍后打电话。接电话时,不允许把听筒直接挂在顶板上,以免产生噪音。如果通话结束,对方是上级领导、职位长或长辈,则对方挂断后重新接通电话。对方拨错号码时,“对不起,我拨错号码了。请检查后再拨。应该说“。

中层会议、中层会议至少要提前一次。

除特殊情况外,来自上天的通知。晚了

到的则缴纳100元赞助费,迟到每超过一分钟增加10元,依次累加。决策层人员共同参加的为高层会议应至少提前一天通知,特殊情况除外。参会人必须到场,迟到的则缴纳500元赞助费,迟到每超过一分钟增加10元,依次累加。所有参会人员在开会期间应将手机等通讯设备设置为无声或震动状态。会议期间,所有与会人员不得看报纸杂志、听音乐、接听手机、交头接耳、等做与会议无关的动作。发现有以上情况者,一次赞助10元。会议需要表决时,原则上采取少数服从多数的方法,特殊情况可集中,一经会议决议之事,应按期完成。对于需要在会议上讨论的问题,提前与会议发起人沟通

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