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企业管理制度

公司管理系统、公司管理系统模式、公司管理系统百科

设立销售公司。根据渠道销售和终端销售的特点,分为大沈阳(沈阳、抚顺、铁岭)——终端营销、辽南、其他辽宁地区、吉林地区、黑龙江地区、内蒙古地区3354渠道销售网络。

一线生产工人:基本工资1800元,全勤奖200元,绩效***元;

管理者:基本工资和生产奖(质量管理)目标奖

技术人员:基本工资新产品开发奖目标奖

公司员工必须自己遵守劳动纪律,按时上下班,不得迟到早退,工作时间内不得擅自上岗。外出办理业务前,必须得到部门负责人的同意。

周一到周六是工作日,周日是休息日。公司星期天和晚上的值班由办公室统一安排。市场部、项目技术部、投资发展部、会议中心星期天值班由各部门自行安排,经分管领导批准后执行。星期天或夜间需要加班的,由各部门负责人填写加班调查表,报分管领导批准后实施。值班由公司安排。

上班时间开始后5分钟至30分钟内出港的,按迟到处罚;时间超过30分钟的,以旷工半天处罚。30分钟以内下班的,早退处罚时间超过30分钟的,以旷工半天处罚。

禁止工作时间打牌、下棋、聊天等与工作无关的事情。违规者旷工1天当月累计2次,旷工2天办理;当月累计三次的,按旷工三天办理。

建立良好的沟通渠道:定期向董事会报告经营战略和计划的执行情况、资金运用情况、损益情况等重要事项;

负责公司的日常运营。主持负责公司员工队伍建设和中高层管理人员选拔的总经理办公会议,决定重大事项,代表公司签署参加重大业务、外事或者其他重要活动的日常行政工作文件,处理公司重大突发事件,及时向董事会报告,处理董事会授权的其他重要事项,负责

对副总经理、财务部及其他工作人员的任免提出建议。

评价下属的管理水平、业务水平和绩效的权利。

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