个人医疗保险缴费比例和标准是多少？
人以上年度月平均工资收入为月缴费基数，以单位上年度职工月平均工资总额为缴费基数。
公司每月付给你0.5%。不需要付钱。工伤保险根据公司分类的行业范围决定工伤率，从0.5%到2%不等。
目前，养老保险缴费比例为：公司21%(全部转入统筹基金)、个人8%)全部转入个人账户)。
公司每月付给你1%。不需要付钱。
用人单位上年度职工月平均工资为缴费基数，上年度职工月平均工资收入为月缴费基数。
职工和公司月缴费基数低于本市上年度职工月平均工资的60%的，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数。超过本市职工月平均工资300%的部分不包含在缴费基数中。
根据国务院的规定，用人单位支付的医疗保险费分为两部分，一部分用于设立统筹基金，一部分转入个人账户。分配到个人账户的比例一般在用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人账户缴费范围、职工年龄等因素确定。
关于这些问题的信息由边肖整理在这里，希望对你有帮助。中国的法律正在逐渐完善，我们期待着帮助更多的人。如果有必要的话，可以从华律那里获得更多的法律知识。你可以向律师征求专业的法律建议。
医疗保险一般是指基本医疗保险，是为补偿职工疾病风险造成的经济损失而设立的社会保险制度。根据用人单位和个人缴费，设立医疗保险基金。对被保险人产生的医疗费，医疗保险机构给予一定的经济补偿。
急诊医疗费：在职人员当年(1月1日至12月31日)的医疗费达到基本医疗保险要求累计的2000元以上的部分。
投保人需要门诊医疗文件(包括大额以下部分的收据、处方底单等)。在定点医院作为医疗费报销证明。
