领导带班制度

　 以生产经营为主的企业单位，除白天常规工作外，还需要操作人员在夜间值班或应对突发警报，还需要中层班组管理，因此需要制定相应的专业管理制度对其进行规范和约束。

领导带班值班制度

　 2 .当天值班的矿山领导(第一人当天值班长，负责当天安全生产的全面指挥) )每班至少需要一名矿山领导，其他矿山领导在地上值班，当天值班长具体安排调整，实行地面地下双重工作制。

　 值班人员应当及时组织实施上级领导下达的安全生产指令，值班全体矿工的劳动纪律检查，及时处理生产中的各种问题。

　 4 .值班领导和带班领导实行24小时不间断值班制度。 值班人员和带班领导必须严格履行职责，负责当天的生产和安全安排指挥，协调完成当天的生产任务，主持当天的生产安排会议，报告值班情况，安排当天的生产，并按照矿指挥中心的有关规定做好值班和带班领导的各种登记和记录否则，停职、带班处理，对班组成员各处罚50元。

　 5 .值班领导外出时，需要指定一名值班人员负责临时交接。 值班人员因公外出，必须向值班矿山领导请假批准，安排人员交接，并向生产指挥中心报告。

领导干部带班工作制度

　 各部门副科级以上(含副科级)干部承担带班工作。

　 3 .各部门领导干部(带班领导干部除外)按办公室统一安排，周末、节假日负责白天值班。

　 2 .周末和节日的工作时间：每天8点到第二天8点。

　 (3)严禁各单位领导干部在轮班、值班、夜班期间擅自擅离职守。

领导干部带班管理制度

　 1 .负责组织本班组换届期间的工作。 遇到紧急情况，及时向公司领导报告。

　 2 .在轮班期间，必须全面检查所有工厂的安全生产情况。

　 1 .班次时间为早上8点到第二天早上8点。 星期天、节假日和白天至少进行一次现场检查。

　 2 .原则上不允许带班长外出。 如果真有什么事，他/她需要向领导请假。 如果真的不能上课，就应该向领导请假，找干部代替他上课。 擅自出港或轮换的扣除额为50元/次。 公司领导随时对值班人员进行调整和检查。