社长的作用是什么? 会长主要有什么类型?
(五)制定公司利润分配方案和亏损弥补方案;
(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,根据经理的提名,决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。
(七)制定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;
董事会与股东大会在职权上的关系是股东大会是公司的权力机构董事会执行股东大会的决议并对股东大会负责两者都行使公司的全部权力,但股东会分别或股东会赋予的决定权和管理权。
负责公司的生产、经营、管理,对承担的工作全面负责。
董事长由董事会全体过半数的选举产生,董事会设董事长一人。 从各国公司的立法来看,董事长的权利直接由公司法而不是股东大会规定。 一般来说,董事长享有以下权利:
1 .召集和主持董事会会议和股东大会
2 .召集和主持公司管理委员会会议,讨论决定公司的经营方针、年度计划、发展计划和日常经营中的重要事项
决议所涉企业与董事有关联的,董事应当自行回避。 如果董事不自愿退出,董事会、监事会其他成员和任何股东都有权要求退出,则董事通过的董事会决议是程序有缺陷的可撤销决议。 根据新《公司法》第22条第2款的规定,股东、董事有权向人民法院提起诉讼,要求撤销董事未投弃权票的董事会决议。
为了保证董事会的运营效率,《上市公司治理准则》第6节规定了董事会专门委员会制度。 其中,第五十二条授权上市公司董事会根据股东大会相关决议设立战略、评鉴、提名、报酬和考核等专门委员会。 各专门委员会对董事会负责,各专门委员会的建议应当提交董事会审议决定。
审计委员会的主要责任是: (一)负责建议采用或更换外部审计机构——内部审计制度和监督其实施的内部审计和外部审计之间的沟通(四)审查公司的财务信息及其披露情况)5)审查公司内部控制制度。
薪酬和考核委员会的主要职责是: (一)研究董事、经理的考核标准,进行考核,提出建议,讨论和审查董事和高级管理层的薪酬政策和计划。