《党员服务群众方面存在的问题清单整理版》
2 .在工作和生活中，逐渐培养自己的耐心，认真倾听，了解真相后再做判断。
3 .烦躁、冲动时，不要做任何决定，记住“冲动就是恶魔”的原则。
4 .从身边的小事中锻炼自己，不慌张、不慌张、不混乱、不冲动
5 .定期总结和反思自己的“情绪控制能力”
我保留着保持团队的团结。 我没有充分发挥“中坚”的作用。 在工作中强调团结，压抑不同意见和看法，在工作中讨论重大问题的机会少，交流少，与干部职工对话的主动性少，工作安排注重结果，忽视过程，追求中庸。 我是个好老师。
政令畅通与执行脱节：执行董事作用不充分，上级要求的检查有地方保护主义倾向，检查中存在的问题不彻底明确。
过于注重书面而非现实的工作：不确定书面与工作中的艰苦奋斗精神的关系，更加注重书面工作，不完全适应工作效果的评价标准。
重大经济指标时间表存在政绩观偏差：片面追求排名靠前，仅数据论，就千方百计调整安排上级和相关经济数据，部分报告数据允许虚报完成考核指标； 经济分析只重视数据理论，少说坏事，提出操作性弱的对策，充分发挥顾问和助手的作用。
【第一条】为大众采取事实上有问题的改善措施
政治稳定性不强。 从内地来新疆工作时，仍然保持着最重要的固定思维模式和经济发展理念。 不知道维护社会稳定是一级党委政府的头等大事。 从地区资源优势、宗教历史沿革、国际战略地位等方面看，新疆的社会稳定和长治久安对国家稳定大局的重要性并不陌生。 结果，对稳定性的长期性、复杂性、锐度就无法理解了。
深入学习党的民族宗教政策、新疆“三个历史”、“四个身份”、“三个不可分割”、“马克思主义五个观点”，认真学习新党办公室(2013 ) 11号文件，深刻认识反分裂斗争的长期性、复杂性、先进性。
政治敏锐性不强。 目前新疆“三相”重叠的严峻形势还没有得到很好的认识。 在新疆当局和救援队的管理中，我们只以搞好工作，完成任务为标准。 没有充分认识和参与把抓民族团结、反对民族分裂的工作同其他工作有机地结合起来，动员援外干部宣传民族团结。
