第38条辞职理由告诉你辞职理由的写法。
实际原因：我和同事相处不好。 离职原因：我很重视平台的发展。 我认为只有一个人才被放置在合适的平台上，才能充分发挥自己的才能。
实际原因：愚蠢的领导x .有离职理由。 虽然我获得了相当的经验和技能，但是我想扩大知识面，更加努力地学习和实践。
实际原因：原单位在锅里吵架。 原因：我认为良好的工作氛围可以提高工作效率。 明确分工和相对完善的制度是提高生产力的基本保障。
5 .实际原因：晋升无望。 离职理由：我认为人不应该满足于现状，而应该积极进取。 如果你在合适的时候挑战自己，不能强迫自己，你该怎样最大限度地发挥自己的潜力？
1 .在别的城市工作：如果想改变环境，不想留在这个城市，可以和上司直接谈谈在别的城市工作的事情。 因为那里有我的男朋友、女朋友、家人、亲戚等。 普通上司会接受这样的辞职理由。 因为他不能让你的亲戚朋友来你的城市。 他也不用担心你在同一条街的竞争对手公司工作。
2 .公司太远：大多数情况下，选择的工作离你住的地方很远，上下班需要几个小时。 这个时候可以直接告诉公司。 因为你每天早上早起，晚上很晚回来，所以不能照顾家人。 另外，每天往返很累，每天睡眠不足。 这个辞职理由虽然比较不情愿，但是是可行的。
4 .父母要求：大多数人不做自己想做的事。 他们按照父母、祖父母和其他人的意愿找工作。 他们辞职的时候可以直接说父母不和我在这里工作，希望我回家或者做点别的事情。 这些都很好。
2 .说实话。 用委婉的语气，尽量让自己负责。 比如说，我不能胜任这项工作。 即使在这里也只会给公司带来损失。 聪明的上司知道那意味着什么。 请注意不要说公司的坏话。
我面试的时候，如果求职者还在工作，我会问：“你为什么辞职/换工作了？
首先问第一个问题。 你为什么辞职了/换了工作？ 其实我想深入的是：
容易辞职的人，职业发展计划和工作责任可能有问题。 我的意思是如果你轻易辞去上一份工作，你就可能轻易辞去我的工作。
听到这个回答时，我心里的操作系统是：如果前任领导觉得我傻，总有一天我会觉得我傻*。
