【激励员工心情的故事精选】激励员工心情的故事
一个人在鹰巢的山顶上抓住了鹰。 他把鹰带回家，放在鸡窝里。 老鹰啄小鸡，又玩又休息。 我以为是鸡。
内蒙古草原上住着一个叫阿宝的人。 有一次，阿宝和爸爸在草原上迷路了。 阿宝又累又害怕，最后走不动了。 父亲从口袋里掏出五枚硬币，把一枚硬币埋在草丛里，把另外四枚硬币放在阿宝手里，说：“人生中有五枚金币。 小时候一枚，青年一枚，中年一枚，老年一枚。 现在，你只有一枚硬币，是埋在草丛里的一枚。 不要把五个硬币扔在草丛里。 应该一点一点地用，每次都用不同的方法。 我们今天必须离开草原，你将来也必须离开草原。 世界很大。 人活着就应该去更多的地方，看更多的东西。 金币没用的时候不要扔。 ’在父亲的鼓励下，阿宝那天离开了草原。 长大后，阿宝离开了家乡，成为了优秀的队长。
店主尝试了各种方法但没有用。 最后，他把它带到山顶，扔了出去。 老鹰像石头一样直落了。 在恐慌中，它拼命地拍打着翅膀。 就这样，终于飞了！
蜘蛛在破墙上装了网，在他家安顿下来。 但是，他的生活很不安，因为经常受到风雨的袭击。
有名的企业家报告了。 当观众听到他最成功的练习时，他拿着粉笔在黑板上画了一个圈，但并不完美，还留有空白。 他说：“这是什么？ 台下的观众纷纷回答“零”、“环”、“未实现的事业”、“成功”。 他没有回答这些问题：“其实这是不完整的时期。 请问你为什么取得辉煌的成绩？ 理由很简单。 我不会让事情变得完美。 就像画句号一样。 我必须给部下填空。 ”
动手是扼杀员工的智慧，往往事与愿违。 迄今为止，员工容易懒惰，责任感大幅下降，所有责任都转移到了管理者身上。 如果情况严重，员工会感到厌烦。 即使工作中有失误，他们也不想把那个交给经理。 另外，没有完美的人。 个人智慧有限，片面。 给员工画蓝图，给员工留空间，发挥他们的智慧，他们就能画得更好。 更多的员工参与公司的决策是对他们的肯定，满足了员工自我价值的精神需要。 赋予员工更多的责任和权利，他们会收到意想不到的效果。
鼓励员工的思维导图2:指导一定要重视技巧。
有一次，日本歌舞伎巨匠菅美扮演古代的徒步旅行者。 上台之前，他特意解开鞋带，试图表现人们长途旅行的疲惫。 碰巧那天，记者在后台采访，看到了这一幕。 戏结束后，记者问康米：“那你为什么不告诉学生呢？ 他们没有松开鞋带。 ”Kanmi说：“教学生表演诀窍的机会很多。 在今天的场合，让他们没有热情是最重要的。 ”
意大利威尼斯的小山上，住着一位才华横溢的老人的寓言。 据说他能回答任何人的问题。 两个当地的孩子瞧不起老人。 他们抓住鸟，问老人：“这只鸟是死了还是活了？” 老人不假思索地说。 “孩子，如果我说那只鸟还活着，应该抓住手杀了它。 ’如果说死了，请放手，飞走吧。 你的手掌掌握着这只鸟的生死权力。 ' '
启示：你有失败的种子和成功的可能性。 我们有权选择成功还是平凡。 没有人能强迫你。 这取决于你怎么选。
5 .会画画！ 我会写抄本！ 我有一只可爱的猫！
城市里的有钱人去农村要房租。 当他到达房客谷仓的时候，有钱人环顾了一下周围。 我不知道他什么时候丢了最喜欢的怀表。 有钱人很着急，租客不知道怎么办，只能找村民的怀表。 我翻了谷仓，但怀表还没了。 时间不早，有钱人很失望，村民一个个回家了，却留下了一个人。 你一定能找到你最喜欢的怀表。 这个人说他对有钱人有信心。 好吧。 如果你发现了，我会给你报酬。 我看到这个人又去谷仓，找个地方，安静地坐着。 虽然一切都很安静，但从谷仓的右下角传来了小小的声音。 咔嚓一声掉下来。 这个人像猫，几乎踩着无声的楼梯，找声音，到右后角。 他到附近的时候，这个人跌倒了，把耳朵戴在地上，在稻草堆里发现了他的怀表，走出谷仓，高兴地笑着，向有钱人走去。
