2021年检验科个人年度工作总结举例(5篇一般文章)
20xx年，在医院领导和主任的正确领导下，在同事的帮助下，我们围绕医院中心共同努力，结合科室工作特点，树立高度的敬业精神和责任感，积极主动、求实务实、奋发图强，不断提升医疗质量、保障医疗安全和提高全科质量，积极配合主任做好检验科各项工作。工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题。总结如下：
当患者要求解释检查结果时，可以积极配合门诊，不要按照医院临床医生的要求做任何解释。严格组织纪律观念，做到早上班、晚下班、不迟到、早退或跨岗。没有给病人送饭、红包、礼物、回扣，没有医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正和纠正，随时与各部门保持联系，发现两次患者标本留置存在问题，及时通知相关部门，要求再次留置标本送检，避免出现差错和事故。在工作中，注重各种知识的学习和积累，坚持独立思考和大胆实践，不断提高综合素质和工作能力。诚实、豁达，坚持追求高标准、高效率、严要求。业务能力比较强，一直能够做好本职工作，热爱本职工作，尊重本职工作。
有很强的敬业精神和责任感，对待每一位前来检查的患者，能够“为患者操心，为患者着想”，全心全意为患者服务。吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和吃苦耐劳的精神。对于不符合检验质量的样本，要求患者再次取用，并与患者说明原因，取得患者认可。
业务上，通过学习和复习，加强自我素质的提高。今年下半年熊先生无人值守时，能积极配合谭主任和同事按时完成工作，端正学习态度，从不抱怨累。在业务工作中，认真执行科里的规章制度，严格遵守各项检查操作规程。
遵守医院规章制度，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习和业务学习相结合，牢固树立服务意识和大局意识，按照卫生部“三好一满意”要求，加强科室医德医风建设。建立业务学习账户，将业务学习教育和监督管理纳入日常管理。科室每月安排固定的培训学习时间，定期总结反馈监督管理过程中发现的问题及整改措施，让全体员工增强服务意识，热情服务患者。为了方便患者提前拿到检测报告，免疫室的工作人员中午不休息连续工作，让患者当天就能拿到报告。同时，我们也向社会承诺，服务24小时全开放，患者可随时来检验科检测或领取检测报告。
还有很多地方需要改进，比如窗口服务，用卫生部“三好一满意”的标准来衡量科室的服务质量。由于环境限制，患者与工作人员交谈极其不方便，导致误解时有发生。我们曾经设想通过改造窗户结构来解决这个问题，但是我们放弃了改造方案，因为可能会影响建筑安全。今年，我们将找到另一种方法来找到解决方案。
科室20年的发展目标是达到二级医院的检测能力。
围绕发展目标，我部在20_ _年人才梯队建设方面做了大量工作。2000年，他们被派往新疆和国外参加各种相关的专业培训。今年，该部门派出了最大的num
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，践行“三个代表”重要思想，遵纪守法，清正廉洁。遵守医院规章制度，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习和业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立服务意识和大局意识，积极参与医院和科室改革，勇于实践，取得胜利。发扬奉献精神，动员科室全体同志精诚合作，牢固树立“医院兴我，医院衰我”的思想，不计个人得失，确保全年任务超额完成。
以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室、医院和科室同事之间的关系。引导各部门同志正确树立世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，我们可以清醒地认识到，增强内功才是生存之道。所以，工作之余，要努力学习专业理论知识，解决业务难题。作为管理者，在追求自身素质提升的同时，更高的追求是各部门素质的整体提升。
注重技术创新，推动各部门超额完成任务。
超出年度医疗任务。在过去的20年里，该部门完成了20，000多次例行访问；经济收入43万元；医保、联合体检约1万人次，经济收入6万元；零星体检__人次以上，收入_ _元以上；20__度年收入84万元以上；全年为医院创造近60万的效益；取得了突破性的可喜成绩。
