浅析个人诚信与自律。
诚信自律不到位。有的单位没有把廉洁自律工作列入党委(党组)重要议事日程，对廉洁自律没有非常明确的评价标准。
廉洁自律监督不力。监督机制软化、监督不力是领导干部廉洁自律监督中普遍存在的问题。特别是“一把手”权力过于集中，在运行过程中权力得不到有效监督，使得独断专行、忘乎所以、散漫散漫、廉洁自律的制度失效。
有的同志在执行廉洁自律规则时，采取“上有政策，下有对策”的方针。如果他们满意了，他们会改变自己的方式来对付那些不满意或根本不满意的人。这削弱了害怕监督的群众的民主政治观念；团队成员内部寻求和平，逃避监督；制约机制不完善，监管缺失；具体情况复杂，难以监管。
诚实自律是一面镜子，时刻审视自己，及时发现自己的不足和缺陷。在社会交往中，尤其是领导干部与外界的交流非常频繁。如果把握不好，会在社会上产生负面影响和不良后果。
强化廉政意识，要强化廉政意识，推进廉政建设，自觉遵守廉洁自律规则，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到廉洁、务实、廉洁、免税、公正用权。不要贪钱，不要被钱感动；不贪、不醉、不绿，不贪玩、不被娱乐误导，以平和的心态对待名字，跟上弱点，知足常乐，在地税业务中运用党和人民赋予的权力，为大家办事，做好立党为公、执政为民、严于律己、秉公执法的工作。
四要强化勤俭节约意识，弘扬艰苦奋斗之风，牢记“两个务必”，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约精神。进一步加强以艰苦奋斗、勤俭节约为主要内容的社会公德、职业道德、家庭美德教育学习，要注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，讲求道德品行，正确选择个人爱好，提高文化素养，破除低级趣味，用好对党的税收事业无限忠诚、深受人民群众喜爱的税收执法权和税收管理权。第二部分：诚信整改措施报告
Xi胡锦涛总书记在建党90周年的“七一”讲话和《党风廉政建设文件汇编》，结合当前“讲责任、讲奉献、讲纪律”的教育活动，坚持自学和集中学习，科级干部认真撰写学习心得和廉政承诺，取得了显著成效，现已进入整改提升阶段。根据理事会《党风廉政法规制度学习教育活动方案》要求，现将我局(分局)党风廉政建设法律法规学习教育活动整改措施情况报告予以通报，请予以纠正。
市场监管缺乏创新，无证经营依然存在，且被动应对。
体制机制不够完善。中央八项规定及其实施细则涉及面很广。有些问题需要从体制机制上解决，有些问题需要建立合作、沟通、协调的工作格局。但在制度建设和机制创新方面，县委班子重视不够，研究不够，创新不够，全面性、细节性和懈怠性不够。仍有一些制度和机制已经制定出台，但执行不够严格，制度刚性不足，以致“权利被锁进了时代的牢笼”
理解上有差距。少数党组织对党建工作的重要性认识不够
