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聚焦本部门“人、财、物、物”管理的权力运行，紧盯腐败多发的重点领域、重点岗位，检查工作职责、业务流程、体制机制、重点项目存在的风险。
(1)岗位责任风险。重点找出可能导致权力失控、行为失范的风险，如权力结构不合理、权力高度集中、自由裁量权空间过大等。
(2)业务流程风险。重点查找因业务流程缺失或业务流程不完善、不规范、可操作性弱导致的腐败风险；重点识别不按规定程序行使权力，故意逃避监督制约，主观上有不作为、慢作为倾向，可能导致腐败风险的人。
(3)机构风险。关键规章制度不健全，监督制约机制不健全，制度“空转”执行不到位，可能导致违纪违法风险。
安徽省委、省政府高度重视廉政风险防控工作，专门成立了以省委常委、省纪委书记王宾宜为组长的廉政风险防控指导协调小组，印发了《关于加强廉政风险防控工作的意见》号文件，并向全省作了动员部署。省委书记张保顺带头梳理省委书记职责，认真排查廉政风险，制定防控措施，为全省树立了榜样。全省各地各部门党委(党组)紧紧围绕中心工作和重点任务，按照总体部署，结合实际，注重把党风廉政风险防控与党风廉政建设、惩治和预防体系建设以及业务工作紧密结合起来，重点抓好社会关注度高、公众反响强烈的重点领域、重点部门、重点岗位的廉政风险防控。
省委办公厅将廉政风险防控与办公室“三服务”工作紧密结合，针对机关干部职工关心的热点问题，排查廉政风险，完善相关制度。
合肥市积极回应社会关切，聚焦行政处罚廉政风险，紧扣行政处罚权力结构和权力运行关键环节，从优化权力配置、再造权力运行流程、压缩自由裁量空间、建立公开讨论制度四个方面大力推进行政处罚管理改革。
安徽省各地各部门紧紧围绕电力运行关键部位和环节，积极探索廉政风险防控新模式，大力推进科技防控，取得显著成效。
负责全校工会会员的登记管理，每年对新教职工加入工会会员进行宣传登记。
负责暑期教职员工外出考察的登记、汇总和前期准备，与旅行社协调旅游后的结账工作。
不及物动词负责与各种比赛相关的教师慰问品的采购和发放。
八、负责工会网站和QQ群的日常维护和更新。
