学校工作总结，2021年学校工作总结范文
树立终身学习理念，着力建设学习型组织，不断提高思想政治和业务素质。从本学期开始，要求每位教师阅读一本专门的教育书籍，并对教师的日常教学反思进行评价、表彰和发表。抓好五支队伍：行政、班主任、青年教师、信息技术队伍和学科带头人骨干队伍。牢固树立团队共赢的理念。
坚持“质量源于管理”的理念，切实加强学校常规管理，不断规范办学行为，提升学校内涵。
建立家长学校教师培训制度。建立家长学校教师培训制度，每学期至少提供一次专题培训，积极支持和鼓励家长学校教师参与各级各类家长学校教师培训。
完善各项规章制度。学校要进一步修订完善各项常规管理制度，努力使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化。特别是要逐步完善学校绩效考核体系，不断创新绩效考核机制，充分发挥绩效考核的导向作用，通过绩效考核促进教师良性竞争，引导干部、教师、班主任健康发展，为德才兼备的教师进一步发展提供平台。
加大力度改善办学条件，使我校办学水平再上新台阶。
加强初中建设工程，推进学校标准化建设，提升校园文化品位，营造温馨育人环境。继续与相关部门协调维护学校屋顶；围墙、体育设施、厕所、步道等一系列维修改造工作，要保质保量、精心计算。已经努力加强学校设施，为教学和教育服务。合理调整校园布局，营造优美温馨的校园环境，不断加大绿化美化净化力度。
提高服务意识和教育教学质量。
(一)坚持德育为先，努力增强德育的针对性和实效性。
我校创建于XX年，得到了市教育局、民政局及相关部门的大力支持和指导。学校始终坚持适应社会需求，培养实用型、高素质人才的原则。通过全体教职工的辛勤努力，取得了必要的成果，赢得了社会各界人士的高度赞誉。具体来说，它做了以下工作：
重点加强学校管理，建立健全一系列规章制度：从教职工守则到岗位责任制；从聘用教师的规则到档案管理制度、财务管理制度、保障制度等等。同时体现在每一位老师或管理者身上，使得学校管理井然有序。
维护教职员工合法权益，依法依规为教职员工办理各项福利待遇，允许教职员工有合法休息时间，调动其工作意向，关心其思想、工作和生活。
从正规院校和中专学校聘请水平高、思维好、作风正派、事业心强、教学经验丰富的专职或兼职教师，使学校的教学质量保持在较高水平。
