当工作能力水平提高，成绩突出，领导同意时，可以向公司申请更高的工资。你知道如何写一篇申请加薪的范文吗？以下是边肖带来的加薪申请样本文章。欢迎阅读参考资料。让我们看看！
我是在xx年8月份入职的。自从加入公司以来，我一直以愉快而充实的心情投入到工作和学习中。我勤奋工作，精益求精，为公司的发展尽了自己应有的责任。因为你是我的直接领导，你应该知道这一点。你甚至可以从我的同事那里得到评论。
请放心，如果公司不考虑，我还是会像以前一样，以积极、认真、负责的态度做好每一件事，不会疏忽工作。这不是我唯一的追求。
如果公司领导认为我目前工作的内容和质量还没有达到加薪的要求，我真诚地希望您能给我宝贵的意见或建议，让我在以后的努力中有一个方向和目标，同时提高我的能力，让我更好地做好工作，朝着更高的目标前进。
随着公司的不断发展，我个人的潜力也在不断提升和提高。在一起成长的岁月里，同事们给了我很多。感谢公司领导的栽培和帮助。
刚接触这个岗位的时候，以为自己负责专柜新产品和销售跟踪，而不是为终端补发货。这有多难？随着接触越来越深，我觉得并没有想象中那么容易。商品专员，一个服务型的职位，可以说是每个终端的物流支撑。既然是物流，就需要注意细节，这个我深有体会。比如门店补货，有时候某个产品的一个尺寸在门店仓库就够了，但是门店补货员没有注意到自己做了更多的补货，这是不允许的。起初，我从未注意到这一点，直到我在商店里发现了一件物品。
直到尺寸加大，店铺没有及时卖出仓库，导致库存积压，我才意识到这个小细节。所以我马上提醒店家在日常终端补货的时候要注意这一点。
有人说商品专员这个岗位容易，但我不这么认为。去年，xx店开业。由于一些因素导致终端POS系统延迟使用，十天的销售业绩只能记录在手动单上，直到POS系统可以使用，店长会在当天将之前的业绩录入系统。他们不熟悉这个系统，因为新店不仅招聘店员，还招聘店长。另外，他们失去了很多订单，没有互相打招呼。最后几个人依次丢失订单，导致大量重复订单，每个订单后面都没有标明对应的日期。最后财务部门发现系统性能与德硕店汇给公司的金额严重不符。最后让xx店把旬人工单发给公司，我会重置系统性能，根据人工单手工将日销售单录入Excel表中。面对几百个文章号，真的是眼花缭乱。如果不小心，会输入错误的号码，但最终会成功输入，并确保日常表现与汇款金额匹配，然后逐一导入系统。
在此期间，我真的不想处理这些凌乱的列表，因为这会导致工作量增加和时间浪费；但是现在我在岗位上，怎么能忽视呢？最后，我会认真完成清单，调整自己的表现。毕竟每个人都会犯错。所以坚持，不怕辛苦，就是我从这个岗位学到的。
我相信只要你付出，就会有所收获。所以我要求你加薪，希望领导能重视我的申请。
目前我的岗位是出纳岗位，工资为______元。根据公司财务制度的要求，出纳岗位的工作范围是现金和银行。为了加强业务水平，为领导分担工作，我从2000年3月开始从事会计凭证、记账、国税地税申报等工作。事实上，我一直在做会计。要求加薪不是要求信用。我没有给“功劳”，所以请不要误会，我只是说了实话。
请放心，如果公司不考虑，我会继续以积极、认真、负责的态度做好每一件事，不会疏忽工作。虽然工资很重要，但不是我唯一的追求。
如果公司领导认为我目前工作的内容和质量还没有达到加薪的要求，我真诚地希望您能给我宝贵的意见或建议，让我在以后的努力中有一个方向和目标，同时提高我的能力，让我更好地做好工作，朝着更高的目标前进。
