内部审计呢？最常见最基本的做法，详细告诉你！
内部审计由内部审计人员以自己组织的名义进行，第三方或第二方审计以审计机构或客户的名义进行。第三方审计师必须是国家认可的合格人员，第二方审计师通常是内部客户。
不及物动词的内部审计在跟踪和控制纠正措施方面是及时和有效的。
内部审计也是一项标准化的活动。如果需要计划，审核员应该合格并报告审核结果。但标准化程度低于第三方审计。内部审计经常纠正原有的标准化做法和要求，以提高有效性和效率，这是灵活的。
为了跟踪和控制纠正措施的实施过程和结果，内部审计不仅可以及时，而且可以将有效部分纳入文件，因此更加有效；外部审计的跟踪控制只能定期进行，只评估纠正结果。
今天，我们将简要介绍内部审计的工作流程、原则和基本思路，并确切了解这项工作是什么以及如何开展的。至于内部审计的一些关键技能和审计要点，也要求学生结合各自单位的实际情况，在实际工作中逐步提高审计经验。
内部审计的一般工作流程包括准备、审计通知、问卷准备、第一次审计会议、最后一次会议、内部审计报告、整改验证等。
内部审计的第一步是准备，主要包括年初制定内部审计计划、确定内部审计团队、选择内部审计人员、明确内部审计工作安排、准备调查问卷等。
内部审计计划是关于今年如何开展内部审计的年度工作计划。
内部审计是组织评价其质量管理体系的重要手段。旧国军标GJB9001B2009第2条和新国军标GJB9001C2017第2条均要求内部审核，基本不变。由此可见，内部审计的重要性不言而喻。因此，笔者根据近年来组织(公司)设备承包商资质审查的经验，针对部分或个别组织内部审计存在的问题和不足，提出了一些对策和建议，以进一步提高组织内部审计的工作质量，确保组织内部审计的有效性。
内部审计规划存在不足。有的内审计划没有覆盖全过程、全部门，特别是产品质量形成的重要过程和关键职能部门；一些内部审计没有按照计划的时间间隔进行，如超周期审计和遗漏审计；当发生标准修订、内部组织重组、现场搬迁等影响因素时，内部审计没有计划和实施；内审计划不恰当，重点不突出，实施安排不符合《程序文件》要求，计划审核组长不明确、不确定。
第三，内部审计师的能力无法确认。部分内部审计人员的内部审计资格证书已到期，但内部审计仍在进行中；部分开展内部审计的内部审计人员无法提供其具备相应审计能力的证据；一些新的和调任的内部审计师没有资格接受培训和能力认可。
第五，内部审计发现事实描述不当。内部审计中发现的一些问题的事实描述不明确，如“XXX产品检验中遗漏了两个检验项目”的描述，没有说明这两个项目遗漏了什么。一些内部审计发现问题、事实、描述和事实缺乏可追溯性。比如“检查了XXX产品检验记录，但未按检验规程进行检验”的描述，看完之后不知道检查了检验记录的时间、批号或数量，遵循了什么检验规程。
