2017年最新公司年会游戏方案大全
通过有趣生动的互动游戏，可以将整个年会的活动推向沸点。下面是年会的一些经典互动游戏，欢迎大家补充。
游戏规则：首先，指定问题中的字数。比如这一轮的问题必须在四个字以内，也就是说提问者什么都可以说。比如“我是好人”，那么被调查者必须在5秒内把刚才的句子反过来，也就是“对别人好就是我”。如果他不能说或犯错误，他就会失败。
目的：活跃气氛，提高协调合作能力。要求：五人一组，十人，一半男一半女，一男一女。步骤：挑选10名员工，一半男一半女，一男一女，左右脚上绑三四个气球。活动开始后，他们踩在对方的气球上，保持气球不破裂或至少破裂，最终获胜。
这是一款特别适合年会游戏的团队游戏，参与度高。首先，招募三组人，每组至少有三个人，然后给每组一个盒子或盘子；然后主持人依次给出物品清单，每个参赛队伍需要按要求收集所有物品；游戏的乐趣在于主人给的物品名称，比如一只口红、一根鞋带、一只红袜子、一颗纽扣和总经理的一根白发。哈哈，最后一个是最好的，绝对可以把年会的气氛提升到最高水平。
游戏规则：报纸上的拔河是一个非常有趣的游戏，被描述为以最少的成本获得最多的笑声。游戏简单好玩，非常适合公司年会。别担心，你不会把人扔下去的，因为这个游戏不聪明，但是聪明。
怎么玩的规则：你可能会说这个游戏在各种年会计划中玩得不好，没有什么新意。其实不是。抢凳子游戏虽然简单，但已经被隐藏任务的抢凳子游戏所取代。比如你故意输了，你就是赢家，在游戏中完成动作后会被拍成赢家。是不是很有趣？
如何玩：很多人都玩过这个游戏。记得我们在公司玩的时候，有个女同事最有意思。很明显，主持人说她想要总经理的名片，但这张直接上来，扯掉了经理的眼睛。她紧张到听错了，呵呵。游戏的一般规则是，每个小组都试图找到主人需要的尽可能多的物品，可能是鞋子、袜子、经理的头发或火柴。玩过的人都知道很有意思。
如何看待以上年会推荐的游戏方案？策划年会的燃眉之急解决了吗？快把它收起来。
规则：两个人在场上玩，把珠子放在一个小锅里，看谁能在最短的时间内拿到更多的珠子，谁就赢了！(小塑料盆、珠子、纸杯、卫生筷子)
规则：每项活动有10名参与者。听音乐中主持人的口令“三个人抱在一起”。参与者可以在最短的时间内找到两个人拥抱，这样只会淘汰一个人！主持人可以根据实际情况喊密码！
规则：首先，指定问题中的字数。比如这一轮提问必须在四个字以内，也就是说提问者可以随意说一个字。“我是好人”，那么答辩人必须在5秒内推翻刚才的句子，即“对别人好就是我”。如果他不能说或犯错误，他就会失败。
要求：如果排末的句子没有写完，排末的组员会把句子写完，然后把写完的句子捡起来，最后把句子弄得通顺后再举起来。
