华能学院第一个学生党支部成立于2001年。它是一个勇于承担责任、勇于创新、充满激情和活力的群体。党支部团结务实创新，凝聚力、创造力、战斗力强。近年来，以Xi金平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、学科建设、制度建设，以创建学习型、服务型、创新型党支部为目标，在学校党委的正确领导下，Xi金平锐意进取、实事求是、勇于创新，为华能大学党建和学风建设作出了积极贡献，充分发挥了党支部战斗堡垒作用。党支部2
党支部积极推进“两学一功”学习教育制度化，在“三会一课”中强调政治学习和党性修养，精心组织党员生活会、民主议事会，定期召开党员思想述职会、批评与自我批评等。这已经成为长期以来的常态。
2019年，8名党员考研，总录取率近40%。2018年，6名党员被多所高校录取，总录取率35%。2017年该分院专业申请率为67%，成功率为45%，录取率超过30%，对展示学院学术氛围起到了很好的作用，有效促进了学院学术氛围的建设。
党支部要注重源头管理，严格把握入党积极分子的素质，按照成熟发展的指导思想，培养高素质、高素质的学生党员。积极做好新党员培养发展工作，充分发挥传帮带作用，继承和发扬支部优良传统和作风，不断增强凝聚力和战斗力。
开展各种实践活动，多渠道加强党性教育，全方位提升服务能力。
完善制度。该行将党建作为“一把手工程”，将党建工作纳入业务营销、业务绩效考核和劳动竞赛活动，建立支部书记年度党建工作说明、党员干部年度考核、干部首次考核、党员新发展选拔任用等考核机制。
完善责任制。严格落实总行党委、基层行书记“两个责任”“一岗双责”，制定党建年度意见和考核办法(采用1000分考核制)，明确工作职责、路线图、时间表和目标要求，通过定期工作会议、日常提醒、定期报告、调研督导、实地督导、信息反馈等方式，及时了解基层党支部党建工作开展情况。从而减少工作责任。
采取线上学习和线下学习相结合的方式。制定党委理论学习中心组学习管理办法和理论学习中心年度学习计划。准备每月中央组学习，加强党委中央组学习。加强在线学习教育，通过“学习强国”“网络教育学院”等平台，使员工在线学习覆盖率达到100%。
请把教和学结合起来。通过邀请专家学者授课，举办了“百福论坛”、客户精准营销、柜台业务操作规范等20余场培训。且员工培训覆盖率为100%；为拓宽员工视野，增加人才，我行组织全体党支部书记参加延安党建学习，选派2名学历高、业务技能强、经验充足的中层干部到省联社学习，选派2名文字功底特殊的员工到省联社学习。
合格。党员要始终坚持党和人民的利益高于一切的原则。他们应该
