企业需要什么样的会计人才？看完你就明白了。
为了帮助您丰富会计经验，中国会计网校推出了一系列口碑良好的会计实务课程。学校推出的会计实务课程均由实用型财税专家授课，课程与日常实际工作紧密结合。无论你是会计新手还是企业的高级财务经理，都可以找到自己需要的实践课程，让他们在实际工作中处理各种实际问题，进而提升职场竞争力。我建议你仔细听。
会计部门一般是企业的综合管理部门。它需要联系企业内外的人，所以要学会如何与他人沟通协调。良好的语言表达、逻辑思维和对他人的热情也是会计师的基本素质要求。
这是诚实的基本品质，尤其是对会计行业来说。财务每天和钱打交道，掌管着企业重要的财务信息，这就要求会计人员要有良好的思想品行。另外，会计工作往往要处理一些繁琐的细节，这就要求会计人员要有脚踏实地的工作态度，良好的心态，能够并且愿意把小事做好。
如今，金融功能正在发生变化。企业对财务人员的要求已经从普通的“会计师”转变为“战略财务经理”。衡量一个好会计的标准不再是单一的传统会计工作，而是会计人才需要融入企业发展，从传统的会计、记账、制表、分析转变为参与企业战略。
会计是一种经济信息系统和经济管理。它主要以货币为主要计量尺度，对本单位的经济业务进行计量、记录、汇总和分析，向有关方面报告财务信息，直接参与本单位的经营管理，从而促进经济效益的提高。
本科会计专业属于工商管理学科，是一个应用性很强的专业。本专业主要包括企业会计、国际管理会计和注册会计师。在开设课程方面，各个学校会根据不同的专业方向和优先级开设专业课程。一般来说，会计专业的主干课程将涉及会计、审计、工商管理、经济学和法学的基本理论和知识。
资深会计师于女士认为，财务管理是一门在商业上非常注重技术的学科。理论上，这是一个比较热门的职业，有知识和经验的积累。随着社会经济对人才的需求，越来越多的学校开设了不同层次的会计专业，如中等职业学校和高职院校(专业)。本科和研究生都培养会计人才，所以毕业生的数量也很大。
截至2016年底，共有586万人通过财政部、人力资源和社会保障部联合举办的全国会计专业技术资格考试。全国有初级合格会计师404万人，中级合格会计师169万人，高级合格会计师13万人。
实施《会计人才规划》是深入实施人才强国战略的重要举措，是推动会计行业科学发展的必然要求，是会计行业在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择，对于加快转变经济发展方式，更好地服务经济社会发展具有重要意义。地方财政部门和中央有关部门要高度重视会计人才队伍建设，进一步增强做好会计人才工作的责任感、使命感和紧迫感；要加强对《会计人才规划》实施的组织领导，确保各项工作扎实推进；需要制定《会计人才规划》的第一个实施计划。
