某运输公司员工安全管理系统
如发现驾驶人证件、简历虚假，或在面试问答中提供虚假信息，劳动合同终止。7)公司在选聘司机时，应告知其危害，并说明岗位和环境面临的职业危害和有害因素；对于签订合同的司机，应在雇佣合同中增加伤害通知。2员工出勤情况1)招聘危险品运输员工时，应熟悉法律、法规、技术标准、安全生产规章制度、安全操作规程，了解所运输危险品的性质和危害特点。或者容器的使用要求和事故处理措施。2)员工应持有相应的资格证书，并按时检查。3)员工要进行职业健康检查，没有适用于本岗位的职业禁忌症。员工信息1驾驶员安全档案管理1)驾驶员安全
清晰并影印；5)道路交通安全主管部门出具的3年以上无重大交通事故记录的证明。危险品道路押运应当符合下列条件：1)年龄不超过60周岁；2)初中以上；3)接受相关法律法规、安全知识、专业技术、职业健康保护和应急救援知识的培训，了解包装容器的性质、危害特点、使用特点和发生事故时的应急措施；4)考试合格，取得相应的资格证书。申请道路危险货物运输装卸管理人员、押运人员资格考试，应当向户籍所在地或者暂住地所在地的市交通运输主管部门提出申请，填写《道路危险货物运输从业人员资格考试申请表》，并提供以下材料：1)身份证明及复印件；2)学历证明及复印件；
5)3年内无重大交通事故；(四)取得道路旅客运输或者货物运输驾驶员资格2年以上；5)接受相关法律法规、安全知识、专业技术、职业健康保护和应急救援知识的培训，了解包装容器的性质、危害特点、使用特点和发生事故时的应急措施；6)考试合格，取得相应的资格证书。参加道路危险货物运输驾驶员从业资格考试的，应当向户籍所在地或者暂住地所在地的市交通运输主管部门提出申请，填写《道路危险货物运输从业资格考试申请表》，并提供以下材料：1)身份证明及复印件；2)机动车驾驶证及复印件；3)道路旅客运输驾驶员从业资格证或道路货物运输驾驶员从业资格证及其复印件；4)相关培训证书
3)相关培训证书及复印件。经考核合格，道路危险货物运输从业人员已达到《中华人民共和国道路运输从业人员资格证书》。2危险货物道路运输从业人员资格证由设区的市级交通运输主管部门核发和管理。3备案道路危险货物运输从业人员在发证机关所在地以外工作且工作3个月以上的，应当向服务场所管理部门备案。安全培训(1)岗前培训管理1)员工上岗后应接受不少于24小时的岗前培训。2)岗前培训包括法律法规、职业健康、应急救援、典型事故案例分析、车辆技术、驾驶操作等项目。3)培训结束时，应进行检查。考试不及格的人应该补考。考试不及格者不得录用。四
热爱本职工作，学习业务和技术，掌握本工种的操作技能。
认真落实安全生产责任制，增强自我
车辆返回公司后，需如实向案检报告车况，并记录行驶里程。如发现举报不实或不实，每名执勤驾驶员将被罚款100元(现场缴费)。
交通主管部门发现的安全生产隐患整改项目，应当逐项整改落实
