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雇主HR如果超过一天就会收到成千上万份简历，通常读一份简历只需要几十秒。所以简历模板一定要简洁大方有意义，模板一定要包含重要基础要素的所有信息，这样人力资源部才能在几十秒内对你有一个基本印象。
简历的重要基本要素：学校、专业、籍贯、自我评价、照片、联系方式、政治面貌、社会实践经历、专业成就、获奖情况等。
图：如果能给HR留下第一印象，一定要用最新的，和现场应聘时的脸差别不大；
自我评价：是HR非常关注的不可或缺的内容。如果自我评价写得很好，你可以在简历上加分。
第一次遇见一个人，往往会不自觉地留下“这个人很不友好”“这个人很直白”的印象。这是基于他们的外貌、衣着、举止等的想法。通过比较对方和自己的经历。如果你给对方一种错觉，很难纠正你的第一印象。即使能改正，也需要很长时间和很大的努力。
某知名企业在招聘的时候，曾经设计了一个看似不起眼的小话题，留下了很多自以为学历高的“人才”和“才女”。
罗马不是一天建成的。合格的人才不仅要掌握专业知识，还要有良好的修养。只有这两方面都合格的人，才能立足社会，才能发展自己。所以，作为求职者，首先要关注自己在求职过程中的行为，这样才能展现自己良好的专业知识和修养，迈出成功的第一步。
基本礼仪必不可少。礼貌和对礼仪的重视是一个人品质的体现，是一个人个性的象征。因此，您应该注意：
目前，除总部外，中心还设有张江、陆家嘴、金桥外高桥、川沙等多家分支机构，并拥有全资、合资公司。
电话：58603333传真：68550304投诉电话：58608890
附近交通：巨野路站下车，13358609666373777777777878788935等公交线路，广广专线。
服务：1万个现代化专业招聘网站；配备电子显示屏的现代化招聘亭；中央大厅有一个大型电子屏幕，用于传播参与单位的招聘信息；每个标准展位(2m1m)配备电源和宽带互联网接入；为招聘单位的两名工作人员提供午餐和饮用水。
