任何工作都离不开管理,管理水平的高低直接影响着工作质量,特别是在安全生产管理的精细化中起着重要的作用。
二是做好安全生产管理,要加强对职工安全生产技术的教育、培训和考核。
三是制定“三不”:即“不伤害他人、不伤害自己、不伤害他人”的针对性措施。在生产第一线,首先要认真检查施工现场、安全组织措施、技术措施和安全制度是否完善。二是劳动者的身体素质和精神状态能否胜任工作。工作中指定专职人员进行监督管理的,应当指定专职人员进行监督管理。另外,要教育操作人员随时严格执行《安全操作规程》,防止“三违”的发生。
要充分利用时间,经常组织员工学习安全的生产知识,完全了解内容。设置两个级别。一是要严格管理新员工的安全知识,严格开展岗前培训,通过岗前培训和考核,提高其安全知识水平和安全操作技能。二是严格检验证书,特殊作业人员必须经过验证。他们没有证书就不能工作,证书率必须达到100%。加强安全技术教育的培训与考核,要围绕培训对象、内容、形式、效果四个环节,切实提高培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性,使员工的安全知识、安全技术水平、业务能力和员工个人的绩效考核与激励机制相结合,管理者和员工更高员工把安全作为工作生活中的“第一需求”,“我必须安全。我很安全。知道安全。实现“我很安全”的转变。
贯彻执行国家安全生产法律、法规和规章制度,对公司安全生产和劳动保护承担全面指导责任。
建立安全生产管理机构和安全生产管理者。
积极改善工作条件,消除事故风险,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
安全操作规程是生产作业人员操作设备、处理材料、进行生产作业时必须遵守的安全规程。
(一)作业前安全检查的内容、方法和安全要求。
)3)在运行中检查设备的运行内容和安全要求。
(七)特殊岗位的安全防护要求。