专业实习报告

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熟悉现实企业人力资源管理的运营体系和管理流程，将所学理论知识应用于实践，锻炼自己的社会实践能力，在工作中学习新知识，总结和完善所学知识，从而指导未来学习的重点和发展方向。

(一)确认新兵身份，查看是否有身份证、一寸彩色免冠照片2张等相关学历和资格证书。他们没有身份证和照片就不办理入境手续。

的人事变动主要包括员工的新员工、离职、调职、应聘等，是人事部最基础的人事管理，也是s公司实习期间每天必须要做的工作。根据职务和工作流程，可以归纳为以下主要内容。

)2)收到新兵身份证、毕业证、学位证等相关资格证书复印件，无复印件提供复印件。同时为新兵提供《新员工入职指引》试用版，简要介绍操作流程。

在

专业实习报告

课时，黄经理向我们介绍了移动互联网、智能手机的市场前景和手机游戏的发展历程。移动互联网是移动通信和互联网的结合。当然，移动通信主要安装在智能手机上。毕竟有些平板电脑(例如苹果的ipad等。)才刚刚开始，用户不多，但智能手机是移动互联网的主要设备。黄总裁表示，我国手机用户达1亿人，其中大部分使用智能手机。因此，开发手机游戏和手机视频的市场前景非常广阔。如果能够开发用户喜欢的游戏、软件、动画等。那个会带来很好的经济效果。在这门课的最后，黄社长从企业的角度表达了他对大学生就业的看法。他认为，企业需要的人才在工作中非常活跃，在工作中不断发现问题，可以勇敢地向上级表达。关于企业需要的人才，我认为其实是能给企业带来真正实用价值，给企业带来利益的人才。当然，这个人本身一定包含了很多好的方面。我认为最重要的是智商和情商高，口语交流能力强，技术基础扎实，把握和运用人性的优缺点。如果人们能把这些特征结合起来，他们就会有铁饭碗，就像黄经理说的，只是

另外，下课时，刘新东老师就学生选择供电站作为就业单位发表了自己的意见。教师们认为进入供电局的学生可以稳定维持小康生活，没有太大压力，但进入供电局的学生在几年内很难赚大钱。清华大学或北大大学毕业的学生，无论是硕士学位还是本科生，进入供电局后都在艰苦的工作环境中工作了一段时间。如果他们得到领导的认可，他们可能会升职。如果他们得不到领导的评价，他们可能会在艰苦的环境中工作一辈子。我觉得决定我未来发展的因素还是根植于我自己。如果我足够优秀，我就会在任何领域脱颖而出，成为这个领域的领导者。因此，提高自己各方面的能力是每个人自身发展阶段的首要任务。

在这两天的课程中，黄勇、黄远新、刘新东教授给我们的知识将成为我们宝贵的财富。这门课的主题是计算机的应用实践，但老师们有时会阐明自己的学习和工作经验。这有助于我们在未来的发展中避免很多弯路。

1)掌握专业知识，特别是计算机知识，学好计算机编程，掌握一种语言，然后依次发展，从而掌握多种语言。只有这样，我们才能在高信息、高智能的时代，不让自己落后。

6)混凝土表面缺陷的原因和预防处理方法；

首先，实习对我来说是陌生的语言。我在十几年的学生生活中经历了很多实习，但这次这么不同。他将全面考验我各方面的能力。学习、生活、心理、身体、思想等。能否将理论知识应用于实践，犹如试金石。因为这关系到我的未来能否在这个充满挑战的社会成功，也是建立自信的关键，所以我对它的投资也是百分之百！紧张的一个月的实习结束了。这一个多月，我还有很多收获。

例如，混凝土裂缝的原因和处理是一个非常复杂的问题，让我谈谈我的看法：

混凝土产生裂缝的原因很多，主要有温湿度的变化、混凝土的脆性和不均匀性、结构不合理、原材料不合格(如碱骨料反应)、模板变形、基础不均匀沉降等。