工厂纪律有助于完善公司的管理制度，规范全体员工的劳动生活规律，提高生产效率，预防事故的发生。本文是对边肖所写的工厂规章制度的研究。请来看看。
不按规定穿戴防护用品或不定期穿戴防护用品、不进入工作场所、不穿戴适当的防护用品、不接触有毒、腐蚀性的物品；
消防通道不得堆放零部件、产品和设备；
电气设备和电路不要沾水，以免破坏绝缘引起事故；
货物不得放置在马达开关、放置消防器材的地方、进出口等处。
不按规定穿戴防护用品或不定期穿戴防护用品。不进入工作场所。不佩戴合适的防护用品。不接触有毒、腐蚀性的东西。
手、身体、衣服、袜子潮湿时，禁止有触电危险的作业。左手不操作电气开关，使用超过安全电压的手持电动工具，佩戴绝缘防护用品。
电气设备和电路不要沾水，以免破坏绝缘引起事故；
星期一到星期六是工作日，星期天是休息日。公司星期天，夜间值班由办公室统一安排，市场部、项目技术部、投资发展部、会议中心星期天值班由各部门自行安排，经分管领导批准后实施。星期天或夜间需要加班的，由各部门负责人填写加班调查表，报分管领导批准后实施。值班由公司安排。
四是严格适用和废除休假制度。请假1天以内(含1天)的工作人员，由部门负责人批准；3天内(包括3天)，得到副社长的批准；超过三天，请求总经理批准。副总经理和部门负责人的假期必须得到总经理的批准。请假的员工在完成后，必须向批准者取消休假。擅自辞职者作为旷工处理。
一个月迟到三次早退的，从基本工资中扣除五天；累计3次以上不足5次的，扣除10天基本工资；累计5次以上不足10次的，扣除当月15天的基本工资；累计超过10次的，扣除当月的基本工资。
参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他小组活动。有事必须请假的，必须事先向组织者或者领导请假。未按规定时间到达或提前离开的，按照本制度第五条、第六条、第七条的规定处理。未经许可参加的，视为旷工，按照本制度第7条处理。
