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人力资源考证条件

申请人事资格证书的条件是什么?怎么测试?

人力资源考试报考条件

非相关专业短期大学学历从事本职业3年以上。

非相关专业本科学历,从事本职工作1年以上。

本专业或相关专业大专以上学历(毕业班上学期学生)。

本科学历三级证书是从事本职业3年以上的培训证书。

2010-2010年初,人力资源和社会保障部已经公布了一年的证书考试时间,很多合伙人应该已经开始准备考试了。但是,许多朋友仍然感到困惑。我知道考试时间,但对其他考试信息不太了解。

想考人事经理的朋友可以继续往下看。今天,我将分享一些关于人力资源经理申请和准备的建议。

也就是说,通过考试后,不仅可以获得经济师的职称,还可以获得人力资源和社会保障部认定的人力资源经理证书,全国通用,终身有效,还可以享受国家职称的福利待遇。

想申请的朋友也可以通过以下链接提前考试自己对应的申请水平,方便后续的准备。

获得学士学位后,继续从事本职业5年以上;

持有学士学位证书,取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后,从事本职业4年以上;

取得硕士以上学位后,从事本职业两年以上。

取得本职业二级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本职业4年以上;

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