员工在公司的就业确认报告(共11件)。
总结公司当前的财务问题，提出解决方案。按照公司规范运营的要求，我们熟悉公司各部门流程，到当地仓库熟悉材料情况和公司成立以来的会计数据后，在相关主要问题，即资金管理、交易账户管理、发票交割、成本核算、税务筹划等方面，包括《公司存货物流管理实施细则(草案)》在内的7个
因为我在公司主要做财务工作，所以从以下几个方面做了一些工作：
2)正确计算，及时编制财务报表和国税地方税申报表。
作为应届毕业生，刚来公司的时候，很担心和别人的相处方式、工作怎么办。但是，公司轻松和谐的工作氛围、团结进步的企业文化很快完成了从学生到员工的转变。
在实习期间接触了很多以前没有接触过的新鲜事物，丰富了自己的知识；在各部门领导和同事耐心的指导下，我在短时间内适应了公司的工作环境。在此，我感谢部门领导和同事对我工作的指导和帮助，感谢他们注意纠正我工作中的错误。
在工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的所有任务，积极为领导解决了难关，提高了个人能力。但同时，我看到了公司的迅速发展，并以此为荣。我想作为正式员工在这里工作，以便实现我的目标，和公司一起成长。
在这里，我在申请全职工作。请给领导机会继续锻炼自己，实现自己的理想。我将以谦虚充实的热情认真做好本职工作，为公司创造价值，与公司一起展望美好的未来！
20xx年度的系统修订和准备工作。增加50个100页的新系统，我起草了15个。新系统的数量达到了220个，33万字。修订后的制度体现了公司全体员工的心血，是集体智慧的结晶。
完成两次检查。12月22日下午和20xx年12月23日上午，对公司各部室员工的工作情况进行了全面检查。主要包括考勤、考勤卡、卫生、周月例会、墙壁计划更新、会议记录等6个内容。1月4日，与赵部长合作核查员工12月的工作日志。发行了第2期《督查通报》。
主持办公室例会和警卫会议12次，参加集团公司会议22次。
近两个月来，还提出了加强办公室环境卫生、加强制度监督检查、加强员工责任考核、加强法治建设、加强企业文化建设等建议。
