反馈循环问题改善性能报告
3)严格说明责任。完善每周监督改进工作和综合改进工作的监管登记制度，登记改进任务，实时跟进，完成一个项目，销售一个项目。同时，明确要求将改进情况纳入基层党建、领导班子、干部的年度绩效考核，坚决追究取消简单应对、推卸责任、不改进的年度考核资格的责任。对检查组和群众不满或不满率低的改进项目，再次承担改进的责任。
)2)真正的责任分解。经过多次改进，地方党组织分为《关于落实市委第一巡察组反馈意见的整改方案》、《方案》四个阶段，以坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、贯彻落实中央“八项规定”精神六个方面为主要内容，根据《巡察反馈问题整改清单》调查情况，指导格温自上而下影响大局，深入分析问题根源。建立检测和改进问题登记簿，逐项制定改进实施措施。要求责任指导、责任部门、具体负责人落实改进事项，明确完成目标和期限，不回避编制和改革，不马虎，讲究实效，逐一落实。
经过仔细对比整理，将检查组反馈的问题汇总到102个项目中的13个，制定了185项改进措施，为检查组提供了52项情况说明。截至目前，已完善101个项目，累计143383元(其中地方政府127171元，原子公司16212元)，相关制度制定、修改、完善54个项目，其中修改完善48个项目，新制定6个项目)，问责9人。其中，“未支付房价导致房屋长期闲置”的不完善问题已经依法提起公诉，另外两个法院已经进入执行程序，改善工作已经初见成效。
针对考核中指出的问题，遵循“有序统一”的原则，结合工作实际，我局制定了改进方案，并根据事实不断调整改进措施。对可以马上改善的，建立新的体系，对近期无法完成的，加快进度，跟踪效果。
(三)明确维修主体，加强监督检查。整理后，《专项审计调查报告》指出了6个问题。明确改进的责任主体后，管理领导定期了解改进工作的进度，及时分析改进过程中存在的困难，研究解决问题的方法；主要负责人必须充分发挥提高第一负责人的责任。
(一)设立公司宣传栏，培育进取型企业文化，丰富员工文化生活。
4)利用中秋节、元旦、春节等传统节日举办庆祝派对、抽奖派对，提高员工的归属感和群体荣誉感。
