【摘要】求职者通过招聘机构考试，经招聘机构通知录用，可以进入招聘机构开始试用的流程。以下是边肖整理的简短入门演讲。仅供参考！开场白(1):短暂的一周训练结束了，但启发性的话留给了我们。
7月8日上午，
研修第4天，从周老师的说明中，我们明确了学生和专家的区别，以及从“学生时代”开始尽快进入职场适应工作的方法。最重要的是他提出了目标设定的重要性。有了目标，我们才能有努力的方向和工作的热情。这些将铭刻在心。此外，张主任的讲解使我们了解了医院信息化发展的过程和方向，使我们更快地适应了医院的工作环境。
培训第三天，全天信息是杰老师讲授的关于项目管理的内容，从中不仅学到了简单的项目管理知识，也了解了培养项目管理人才的紧迫性和重要性。那么，光知道设计是复合型人才还不够，需要在工作中培养自我项目管理的潜能。因此，邀请社会知名人士来上课是很有帮助的。
第五天，我从财务部王主任的讲座中学习了财务管理的基本知识和差旅费的报销方法。从党组工作部许主任的说明中，了解到了党组工作的重要性，以及与自己密切相关的婚姻培养等问题。从中建三局相关人员对消防安全的说明中，我们知道了在突发性灾害中如何自救互帮互助。这些说明非常重要和必要。再者，优秀员工刘红英工程师的沟通和推荐，要想成为优秀员工，必须努力，脚踏实地的态度，必须定下目标，不懈努力。总之，这个训练是必要的，是有益的。
社会在发展，信息在增加，挑战在加剧。我不仅要发挥自己的优势，还必须通过学习别人的经验来提高自己的素质。xx公司的发展目标是远大和长远的，公司的发展是我们每个人的发展。我相信我有能力抓住和xx见面的机会。
来食品加工有限公司一个多星期了，我确信自己很幸运。很高兴能加入团结和谐的队伍。遇到对我们表示极大兴趣的领导，有很多这么热情的同事，有机会第一次参加这个活动。我个人感受到了团队精神带来的自豪感和使命感。虽然我在单位的时间比较短，但是领导努力工作，同事之间有着友好和谐的工作态度，所以我认为进入公司是正确的选择。我非常自豪能成为公司的一员。我相信我的骄傲会给工作带来更多的热情。
作为进入新的工作环境的新员工，在前期的面试准备中对公司有了初步的了解，但进入公司的第一天，他对周围的环境充满了好奇心和陌生人。但是，在公司领导、同事、企业文化的关怀、帮助和感染下，这种紧张感很快就消失了。为了让我们的新员工尽快适应工作环境，公司为我们的新员工举行了欢迎会。在会议上，公司领导向我们介绍了公司的成立历史、未来发展计划、公司的市场战略定位、公司的组织结构、人事制度、市场营销战略、业务发展和目标等。他们把我们介绍给了各部门的负责人。我还知道公司以独特的管理方式为员工创造最佳的发展环境和空间，鼓励和帮助所有员工不断改革创新，超越自我表现，推动员工和公司事业的共同发展，帮助我们早日完成角色转换，迅速融入新的环境这些都让我深刻感受到了公司的人性化管理。多亏了这样人性化的管理，我想每个员工都能积极参加工作。
在郑州学习后，我被分配到女装和童装行业，开始了自己的职场实践。通过训练和实践，我逐渐了解和适应了让我迷惑的变化，这让我知道了什么是责任。而且，如何保持推心置腹的说话态度，以极大的热情和对工作的态度来训练自己致力于工作，对我来说有很大的帮助，也受益匪浅。
为了爱，选择；因为选择了，所以坚持。在大上，我一直告诉自己，今天比昨天好，明天比今天好，每天都需要新的进步。套用歌词，心在那里，梦在那里。我期待着在大尚这个舞台上表演我的人生。一步一步，每天做，和我们一起在驻马店工作。
总店一起发展，和全体商人一起用自己的青春和热血构筑驻马店大商人新马特更广阔的明天！
在别人之中
生当中，实现自我价值是十分重要的，能够提升自身的价值，为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献，是衡量自我价值的标准，因此我认为越有挑战力的工作，就越有他所具备的特殊价值，我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中，我会坚持不懈的发奋，为携程的明天而奋斗，坚信携程的明天会更强大，更辉煌。