为什么机构借调大多是“套路”？
张华是广西一个乡镇的公务员。2013年起，他被借调到县里临时组织重大专项活动。“我被借调的时候没有征求过我的意愿，一开始很不情愿。”张华说，他的基层工作经历还不到两年，所以不管他有多优秀，最终都会回到乡镇工作。到时候，他可能会面临不同的工作环境。
对于当地的组织部来说，一个头疼的问题就是借调人员回来后还是需要解决级别问题。
目前像张华这样的借调人员很多，可以说是无处不在。
一位县级编辑告诉记者，目前，地方借调的情况比较普遍：事业单位都借调到事业单位；系统内上级部门借调到下级单位，在健康教育系统中尤为突出。一些借调人员已经被借调了十多年，远远超过了规定的期限。编辑说，他负责组织县级单位编制年度报告，单位每年上报的人数与实际情况不符。第一，借调后很多都不值班，有的借调时间太长。原来单位的人忘记了这件事，以为借调人员已经调走了。
在* *县旅游局工作期间，* *同志坚持学习党的重大政策，积极参加分局组织生活和“执政为民、服务发展”学习整顿活动，始终保持较高的思想觉悟，以新理念指导旅游局日常管理和各项工作，努力营造高效的经营环境和优良的服务环境。在管理工作中，他坚持原则，清正廉洁，真正做到了人民所想的一切。
一年间，* *同志充分发挥专业优势，组织参加了多次景区和资源考察活动，指导景区和乡镇旅游发展；组织编制《**县旅游志》、《**县旅游业发展“十一五“规划》等专项计划；带头学习、宣传、实施《**市旅游条例》；指导业主建设三星级酒店；参加了XXX、XXX、XXX等地旅游开发的经验交流活动；牵头组织* *旅游接待(酒店)能力检查活动；参与我市2012生态旅游年的组织筹备工作；科学组织了* *旅游招商，取得了良好的效果。
* * *同志被调到* * * *工作。在工作年内，他能够协助组长，配合同事完成小组和办公室领导布置的所有任务。勤奋踏实肯干，作风正派严谨，各方面都取得了不错的成绩。确定如下：
务实地工作。在工作中，这位同志能坚持勤奋、勤勉、勤勉。作为援外施工队的一名工作人员，这位同志始终服从领导和办公室主任的安排，认真履职，与同事们一起加班加点、勤勤恳恳，圆满完成各项任务。积极协助办公室主任处理办公室日常事务，协调重建小组与相关单位的工作，推动形成合力的工作安排。如：协助恢复重建项目单位办理开工前相关手续，安排重建小组工作会议及需要各恢复重建项目单位配合的重点任务等。充分发挥自身丰富的基层工作经验和工作经验，积极为领导建言献策，为办公室内部管理和援外队工作做出贡献。
“连长参加竞赛训练，副连长休假，一个排长在外面上学，另外两个排长由机关借调。”陈教导员无奈地说：“公司现在最缺的是干部，经常是各级借调，公司不可能正常工作。
大队人力资源科科长向记者出示了一组统计数据。受借调影响，大队85%的连队干部不到一半，
